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保安在执勤的过程中需具备忍耐与谦让能力

编辑:admin1时间:2018-12-11 15:37
在我们平时的生活中,似乎有这样的一个现象,很多保安在工作的过程不受人尊重,对于这样的社会现象我们需客观地来看待的。哪些不尊重保安的人,应该客观来看待生活中的各种职业,任何一种职业都是值得尊重的。生活中,任何一种合法的职业都是光荣的,保安的工作同时也是光荣的。保安在执勤的过程中需要具备一定的谦让与忍耐的能力,接下来让我们一起来聊聊保安公司这个话题。
也许,你也发现了这样的一个现象,有些保安工作人员在执勤的过程中,常常会因为一些规章制度导致相关人员的不理解,严重一些的就是被嘲讽,更加严重的就是被辱骂。有的时候也会导致保安人员与群众发生一定的冲突。这种情况产生的社会影响对于保安人员来说是一种负面的,所以保安公司都会锻炼员工谦让的能力,不管有多大的气都不要跟相关人员发生肢体上的冲突。
保安如果遇到事情容易冲突,进而产生一些不理智的行为,这种行为被人们称为消极情绪,或者是冲动性情绪。它是一种超短时间的极度紧张的情绪体验。保安公司的专业心理辅导专家告诉我们,这种消极的情绪是有一定的特征的,第一个特征就是紧张性,这种紧张往往难于控制;第二个特征就是爆发性,爆发者需要充分排解自己的情绪;第三个特征就是盲目性,自主分析能力瞬间下降。要化解这种情绪就需要拥有忍耐的能力,这个时候你需要默念“我不发火,我不发火”。
忍耐与谦让的能力是保安在职业中需要重点培养的两种能力,谦让是一种修养,忍耐是一种能力,俗话说,退一步海阔天空,进一步万丈深渊。化解冲动的时候注意提醒自己,同时也可以让身边的一些战友对自己进行一定的提醒。

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